我的展業
郵箱/昵稱/手機號 請輸入密碼
當前位置:首頁 > 公開課 > 人力資源

圖標公開課

名稱:崗位經驗內化

市場價:¥4980  講師:白瑛  時間:2019-04-26至2019-04-27

地點:

時間: 20190426-27       地點:廣州

主講:白瑛

電話:0755-89717172   手機:15813879154   郵箱:[email protected]   網址:www.tunizw.tw

【溫馨提示】本課程可為企業提供上門內訓服務,歡迎來電咨詢!

課程背景:

企業的經營與發展離不開文化和理念的傳承;離不開技能和技術的傳播;離不開信息和知識的傳遞,因此,一個優秀的管理者更應該是一個優秀的培訓師,肩負著企業中文化理念傳承、技能技術傳播與知識信息傳遞的重任。

人才的培育和訓練是企業的當務之急,但傳統的“走出去”或“請進來”的培訓方式要么“水土不服”,要么“基因不對”。

如何將組織既有崗位專業經驗進行總結、梳理、沉淀、升華和傳播,創造“每個人都在教、每個人都在學、人人皆需為師、人人皆能為師”的內部機制與氛圍是企業最有戰略性的投資。

本課程與傳統TTT課程的區別:

1、本次課程彌補了傳統《TTT培訓師培訓》重演繹輕內容的弊端,強調:

“先有內容,后有呈現”

2、以“培訓課程為中心”,先幫助員工梳理自己的崗位經驗,變成課程,確保:

“有東西可講”然后再教他:“怎么講”(業界俗稱“后TTT時代”);

3、規避了過去在培養內部培訓師時的“市場化傾向”:企業不是為了培養可以走穴的“市場化通用類講師”;而是成為貼近企業業務需求的實戰化兼職培訓師,降低企業人才培養風險。

4、強調以任務為導向,對績效負責。降低培養難度(只需掌握本崗位所授課程相應的方法與技巧即可)。

我們回歸培訓本源,更加符合企業績效的要求,更加符合成人學習特征,從而使我們在從事文化理念傳承、技能技術傳播與知識信息傳遞的工作中更有效果。

培訓目標:

1.  本次課程彌補了傳統《TTT培訓師培訓》重演繹輕內容的弊端,強調:“先有內容,后有呈現”

2.  以“培訓課程為中心”,先幫助員工梳理自己的崗位經驗,變成課程,確保“有東西可講”然后再教他:“怎么講”(業界俗稱“后TTT時代”);

3.  規避了過去在培養內部培訓師時的“市場化傾向”:企業不是為了培養可以走穴的“市場化通用類講師”;而是成為貼近企業業務需求的實戰化兼職培訓師,降低企業人才培養風險。

4.  強調以任務為導向,對績效負責。降低培養難度(只需掌握本崗位所授課程相應的方法與技巧即可)。

5.  ……

課程大綱:

1天上午 

出發:概念篇

0-組建學習小組

0-建立學習文化

概念篇01:培訓

1.1-培訓的定義

1.2-培訓的意義

1.3-培訓的趨勢

概念篇02:培訓師

2.1-培訓師的角色

2.2-培訓師的任務

概念篇03:內部課程

3.1-內部課程開發導向

3.2-內部課程開發標準

1天下午 

第一階段:隱性經驗顯性化

設計篇01:確定課程定位

1.1-以任務為導向-擬定課程題目

1.2-以問題為線索-分析組織需求

1.3-以對象為主體-分析學員需求

1.4-以結果為目的-設定教學目標

設計篇02:萃取課程內容

2.1-內容來源

2.2-內容要求

2.3-萃取工具

設計篇03:設計課程結構

3.1-確定基本結構

3.2-優化課程邏輯

第二階段:顯性成果標準化

開發篇01:演示文稿轉換

1.1-課件編制原則

1.2-課程轉換流程

2天上午 

開發篇02:匹配教學策略

2.1-學習導入

-激發動機

-建立信任

-引入主題

2.2-學習組織

-講解陳述

-展示示范

-練習演練

-總結輔導

2.3-學習遷移

-要點回顧

-目標檢核

-行動促進

2天下午 

第三階段:標準課程生動化

呈現篇01:調整狀態

要素01:緩解-緊張情緒

呈現篇02:梳理結構

要素02:開場-引人入勝

要素03:主體-邏輯清晰

要素04:結尾-意猶未盡

1.3運用儀態

要素05:形象-良好

要素06:姿態-合理

要素07:聲音-悅耳

要素08:表情-適當

1.4強化演繹

要素09:觀點-新穎

要素10:表達-生動

要素11:互動-自然

要素12:控場-巧妙

評審:成果篇

1.1-師資評審

-課程內容質量

-狀態的評審

-結構的評審

-儀態的評審

-演繹的評審

1.2-合格標準

講師介紹:白瑛老師

教育及資格認證:

高級講師

著名TTT/思維管理教練

?  TTT職業培訓師標準教程授權導師

創新思維體系標準教程授權導師

曾任:中國移動集團級培訓師

曾任:中國移動管理學院綜合管理教研組副組長

企業績效改進師、國家一級企業人力資源管理師

國家二級心理咨詢師、美國培訓與發展協會(ASTD)會員

講師經歷及專長:

?      白老師03年加入中國移動參與全省內訓師培養;04年開始主導多個通信、銀行咨詢項目;內訓場次達800多場,公開課每年達30多場,受訓學員超10萬人。

培訓客戶及培訓風格:

?  ?  白老師服務過的客戶有:航空、煙草、汽車行業:呼和浩特白塔機場、北京民航航空公司、海南民航航空公司、河南煙草、湖北煙草、湖南中煙工業有限責任公司郴州卷煙廠、東風商務汽車車身長、長沙卡斯馬汽車系統有限公司、東風貿易公司、東風本田發動機有限公司等;聯想集團、河北惠康集團、深圳英格特、海南海景樂園國際有限公司、RIM公司、中山中小企業服務中心、北京筆克公司、意拉德電子、杰瑞集團、曙光信息產業股份有限公司、金邦達保密卡有限公司等……

白老師課程側重于實戰,通過有效的互動、引導,激發學員的參與度。使學員在培訓結束時最大程度的達成培訓目的,提升企業培訓投資回報。課程按照2/7/1原理以實戰為主;培訓與教練技術的融合。重點關注培訓前、中、后三階段配合,訓前包括專屬課前調查問卷、本課程預習材料;訓后有行動計劃及相關評估方案;最大程度的保障學習效果的達成。

報名信息

(一)課程對象:培訓師、企業內訓師。

(二)參會費用:4980元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理;

付款方式:為避免現場等候,建議通過轉賬支付。

帳戶名稱:深圳市展業企業管理顧問有限公司

開戶行:  招商銀行深圳龍崗支行

銀行帳號:755916205410905

 

報名回執表

公 司 名 稱

 

參加課程

 

姓 名

 

 

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

聯系人/電話

 

手 機/ 傳真

 

付款方式

□現金     □轉賬    □會員          

         

 

報名回執表
公司名稱參加課程
姓名職務手機E-mail
聯系人/電話
手機/傳真
付款方式現金    轉賬    會員
播放地址:
友情鏈接
一波中特最准单双