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圖標公開課

名稱:非人力資源經理的人力資源管理

市場價:¥1600  講師:婁萌  時間:2018-08-31至2018-08-31

地點:

 時間: 201808月31日       地點:東莞

主講:婁萌

電話:0755-89717172   手機:15813879154   郵箱:[email protected]   網址:www.tunizw.tw

課程背景:

人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作,作為一名經理,首先應該是部門的人力資源經理,其次是下屬的教練和領導,最后才是自己本部門的經理。據統計,如果企業的非人力資源部門經理具備了一定人力資源管理知識,比如,教練技術、激勵下屬、領導藝術等。那么,企業的綜合效益將會提高40%。

課程大綱:

第一部份:部門經理的人力資源管理角色

Ø提拔帶來的誤區:

l為什么少了一個優秀員工,多了一個糟糕的經理

l部門經理的四個角色

l如何做到由技術到管理的轉變

l部門經理與HR經理的職責及區別

l部門經理的日常人力資源管理

l部門經理與HR經理的職責分工

第二部份:員工招聘與選拔技術

l招聘如何為企業帶來競爭優勢

l招聘前的基礎工作

l招聘的流程及可能的誤區

l內部招聘和外部招聘的渠道與優點

l非人力資源部門與人力資源部在招聘環節的分工與合作

l面試選才的方式

l面試中怎樣區分“事實”與“謊言”

l專業的結構化面試技巧

l關鍵職位心理測評技術

第三部份:部門經理的教練角色

l為什么要培育下屬

l部門經理的“教練”角色

l通過“教練技術”改變員工行為

l員工輔導“六步驟”與訓練“四部曲”

l教練式經理應具備的心態和技能

l員工成長的五個層次

l《鷹的飛行》案例探討

第四部份:領導藝術與員工關系管理

l管理與領導的概念

l管理與領導的區別

l影響力的構成  

l上司如何影響下屬

l權利戒律與影響力傳播

l員工發展的四個階段與彈性領導風格

l員工離職原因分析

l企業薪酬福利系統與留人

l沒有規矩不成方圓:制度留人

l工作是快樂的:事業留人

l家的感覺真好:企業文化留人

l我用真心換真情:情感留人

l沖破成長“天花板”:經營職業和人生  

講師簡介:婁萌

——原TCL電子人力資源經理

Ø畢業于武漢大學商學院經濟學系,獲碩士學位,中國人民大學管理學博士課程班畢業

Ø原TCL電子人力資源經理

Ø美國情景領導力研究中心認證的中文培訓師

Ø北京大學職業經理人訓練中心、清華大學深圳研究生院、香港光華管理學院、中大管理研究院客座教授

授課風格

²生動、 嚴謹、輕松、親和、表現力強、震撼;

²授課風格激情、哲理、有料、有道,對學員具有很強的感染力和啟發性;

²授課內容注重與企業現狀結合,實用性、操作性強,深受企業及學員的好評。

服務客戶

廣州本田、四川建設銀行、云南建設銀行、河南工商銀行、江西電力公司、帥康電器、本田發動機、秦皇島金海糧油、寧波大紅鷹實業、香港億源機電、TCL、新萬邦、寶安集團、北京達因藥業、太原網通、廣東電信、廣東煙草、三峽煙草、華潤集團雪花啤酒公司、美的商用空調設備、銀聲汽車音響、中港四航局二公司、汕頭航標處、南方李錦記、合生創展、中山雅居樂、順德碧桂園、中信(華南)集團、美林基業、金鵬集團、美國賽生公司、美贊臣、廣州醫藥公司、中國醫藥集團廣州公司、佰易藥業、百特醫療用品、寶供物流、廣東發展銀行、日立電梯、愛普生、施耐德太古(廣州)配電設備、美芝制冷設備、歐司朗照明、汽巴精化、艾利(廣州)包裝、安美特化工、聯眾不銹鋼等。

報名信息

(一)課程對象:企業團隊中層管理者、客戶服務人員、銷售團隊精英、優秀員工等。

(二)參會費用1600元/人

付款方式:為避免現場等候,建議通過轉賬支付。

帳戶名稱:深圳市展業企業管理顧問有限公司

開戶行:  招商銀行深圳龍崗支行

銀行帳號:755916205410905

 

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